Elemento 5: innovación

Gestionar de manera estructurada la innovación, desde la incremental –
también denominada “mejora continua” – hasta la radical, en todos los ámbitos de la
organización – productos/servicios, mercados, modelos de negocio, procesos,.. - resulta
imprescindible para afrontar los cambios de diversa índole que, cada vez con mayor
rapidez e intensidad, se producen en el contexto de las organizaciones.


Una organización avanzada debería definir los objetivos y estrategia para
innovar, crear el contexto interno que promueva que las personas asuman riesgos,
emprendan e innoven, aprovechar el potencial para la innovación de otras personas y
organizaciones del entorno y gestionar las ideas y proyectos innovadores para
materializarlas.


I.1 CÓMO DEFINIMOS NUESTROS OBJETIVOS Y ESTRATEGIA PARA
INNOVAR


I.2 CÓMO CREAMOS EL CONTEXTO INTERNO PARA INNOVAR


I.3 COMO APROVECHAMOS EL POTENCIAL DE NUESTRO
ENTORNO


I.4 CÓMO GESTIONAMOS LAS IDEAS Y PROYECTOS
INNOVADORES